転職

人事が「会ってみたい」と思う応募書類の共通点5選

人事が「会ってみたい」と思う応募書類の共通点5選を、人事・採用の現場を知る筆者が解説。数字による実績の示し方や企業との接点の伝え方、書類選考で自分の経験を伝える具体的なテクニックを紹介します。
退職

会社を辞めたいとき、人事に伝える退職理由とタイミング|円満退職の3ステップ

面接で人事が「即不合格」にする一発回答パターンとは?質問の意図を無視したズレた回答や他責発言、企業理解の浅い逆質問など、採用のプロが一瞬で不適格と判断するNG理由と正しい受け答えの鉄則を解説します。
転職

人事が気になる転職理由ランキング|面接での伝え方とNG例

人事が気になる転職理由のランキングと、面接でマイナス印象を与えないための具体的な言い換え方を人事視点で解説します
転職

20代・30代のキャリア迷子必見!失敗しない転職エージェントの選び方と活用法

20代・30代のキャリア迷子必見!失敗しない転職エージェントの選び方や総合型・特化型の使い分け、担当アドバイザーを味方につけて納得のいく転職を果たすための活用法を人事業界の視点から解説します。
退職

退職代行を使うのは甘え?利用者のリアルな口コミとトラブル実態

退職代行を使うのは甘え?現場のリアルな口コミや、非弁行為などのトラブル実態、安全に即日退職するための選び方を人事視点で解説します。
退職

即日退職したあとでも離職票や保険証はもらえる?会社との連絡トラブルを防ぐ方法

即日退職後でも離職票や保険証の手続きは可能!会社と直接連絡を取らずに書類を受け取る方法や返却の手順、届かない場合のハローワーク活用法まで、トラブルを防いでスマートに解決する対処法をわかりやすく解説します。
転職

未経験から異業種へ転職するために知っておくべき「3つのリスクと対策」

未経験から異業種へ転職する際に直面する「年収ダウン」「プライドの摩擦」「スキルのミスマッチ」という3つのリスクを解説。リスクを最小限に抑え、キャリアチェンジを成功させるための具体的な対策を紹介します。
退職

退職後の無職期間を回避!失業保険の受給から次の仕事までのスムーズな流れ

退職後の無職期間を回避し、失業保険の受給から次の仕事へスムーズに移行する流れを徹底解説。離職票の仕組みや待期期間、早期の再就職に役立つ再就職手当の活用法まで実務目線で分かりやすく紹介します。
転職

職歴やスキルに自信がない人でも、書類選考を突破するための自己PR作成術

職歴やスキルに自信がない人必見!採用現場の本音を踏まえ、35歳までに重視されるスキル以外の重要要素と、書類選考を突破するためのポテンシャル型自己PR作成術を徹底解説します。
退職

上司の引き止めが酷くて辞められない時の法的解決策とスマートな断り方

上司のしつこい引き止めで辞められない時の法的解決策を解説。民法に基づく退職の自由や、人事視点踏まえたスマートな断り方、退職届の出し方まで、泥沼トラブルを回避して円満に退社するためのノウハウを紹介します。