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はじめまして。Webメディア「yomoyomo（ヨモヨモ）」運営者のよもです。
当サイトにお越しいただき、ありがとうございます。
私はこれまで10年以上、人事の責任者や役員として、数多くの社員の採用、労務管理、キャリア相談、そして退職に向き合ってきました。
このメディアを立ち上げた理由
人事として現場に立っていると、本当に多くの方から「仕事が辛い」「人間関係に限界を感じている」「今の会社で将来が見えない」といった切実な相談を受けます。
しかし同時に、「一人で悩みを抱え込み、手遅れになるまで限界を我慢してしまう人」がいかに多いかという現実も痛感してきました。
本当は環境を変えれば生き生きと活躍できる優秀な方が、正しい知識や選択肢を知らないばかりに追い詰められてしまう……。
そうした状況を一つでも減らし、「会社や上司に振り回されず、自分の人生を守りながら働くためのリアルな知識」を届けたいという想いから、当メディアを立ち上げました。
運営者の経歴・バックグラウンド
- 人事実務歴: 10年以上（採用・労務・組織開発・人事制度構築）
- 役職: 人事責任者・役員
- 対応実績: 年間数百件以上の面談・キャリア相談、労働トラブルの対応および環境改善
会社側の内部事情（人事はどう動き、どう判断するのか）と、働く社員側の悩みの両方を知る立場だからこそ、建前や綺麗事ではない「本当に役立つ対処法」を発信しています。
当メディア「yomoyomo」でお伝えすること
- 仕事の悩み・人間関係の具体的な解決策人事の裏側を知る立場から、部署異動や休職、社内での上手な立ち回り方を解説します。
- 限界を感じたときの正しい逃げ道と対処法心や体を壊す前に取るべき行動、相談先の選び方をわかりやすく伝えます。
- 後悔しないキャリア選択・転職術自分の市場価値の見極め方や、人事目線で評価される転職アプローチを提案します。
読者の皆様へメッセージ
仕事は人生を豊かにするための手段であり、あなたの健康や人生そのものより大切な仕事は存在しません。
もし今、仕事が辛くて苦しい思いをされているなら、どうか一人で抱え込まないでください。当サイトの記事が、あなたが次の一歩を踏み出すための小さなきっかけや「お守り」になれば幸いです。